Für Menschen die den BAU gestalten und verwalten.

Personalberatung – neu gedacht

Wir kommen aus dem Ladenbau – das ist unsere Heimat.
Aber heute sind wir Experten für alles, was den Bau betrifft: vom Hochbau über den Innenausbau bis zu der kompletten Gebäudetechnik.
Kurz gesagt: Wir kennen die Branche, ihre Menschen – und ihre kleinen (und großen) Eigenheiten.

Wir bringen Menschen, die etwas bewegen wollen, mit Unternehmen, die etwas schaffen wollen, zusammen.
Mit Fachwissen, Herzblut und der nötigen Portion Humor – denn wer am Bau arbeitet, weiß: Ohne Gelassenheit wird’s schwierig.

Wir verbinden, was zusammenpasst

Ob Key Account Manager, Bauleiterin, Produktionschef oder Geschäftsführerin – wir finden keine Lebensläufe, wir finden Persönlichkeiten. Menschen, die nicht nur Erfahrung, sondern auch Haltung mitbringen.
Denn gute Zusammenarbeit entsteht nicht im Bewerbungsgespräch, sondern auf der Baustelle, im Meeting, im Alltag.

Deshalb schauen wir genauer hin:
Was motiviert?
Wie wird geführt?
Wie tickt ein Team wirklich?

Mit klaren Analysen und echtem Branchenverständnis sorgen wir dafür, dass am Ende nicht nur die Qualifikation stimmt – sondern das Miteinander.

So arbeiten wir

1. Wir hören zu.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Anforderungsprofil: Was braucht Ihr Unternehmen wirklich? Welche Persönlichkeit passt zu Ihrer Kultur?

2. Wir suchen gezielt.
Dank unserer Erfahrung im Ladenbau und Bauumfeld wissen wir, wo wir suchen müssen – und wo es sich lohnt, genauer hinzuschauen.

3. Wir stellen vor.
Wir führen persönliche Gespräche, prüfen Werte, Erwartungen und Ziele.
Am Ende erhalten Sie ein Dossier, das mehr zeigt als Lebenslaufdaten – inklusive Arbeitsstil-Analyse und Wertestruktur.
Unser Ziel: Nach zehn Minuten wissen Sie, ob die Chemie stimmt.

Ihr Nutzen – unsere Erfahrung und Kontakte

Thomas Frey & Tom Albers – Zwei, die wissen, wie der Laden läuft.

Der eine kommt aus dem Ladenbau, der andere auch – nur von der anderen Seite der Werkbank.
Seit vielen Jahren beraten Thomas Frey und Tom Albers Unternehmen aus Bau-, Ausbau- und Ladenbauumfeld bei der Suche nach Menschen, die wirklich passen – fachlich, menschlich und vom Humor her am besten auch noch.

Thomas Frey, früher selbst Führungskraft mit globaler Verantwortung im internationalen Ladenbau, ist seit 2011 als Personalberater unterwegs. Mit seinem feinen Gespür für Menschen, seinem Netzwerk quer durch die Branche und einem klaren Blick fürs Wesentliche hat er sich längst einen Namen gemacht – viele nennen ihn einfach „den Ladenbauberater“.

Tom Albers bringt das Handwerk mit: gelernter Tischler, Diplom-Ingenieur für Holztechnik, 25 Jahre Ladenbauer mit Leib und Seele. Vom Möbelbauer bis zum Generalunternehmen hat er alles erlebt – und mitgestaltet. Seit 2018 ist er als freiberuflicher Personalberater aktiv. Dazu kommt seine Ausbildung zum Business Coach, was in der Praxis hilft – vor allem, wenn’s menschelt.

Gemeinsam stehen sie für:
👉 echtes Branchenverständnis,
👉 ehrliche Worte,
👉 und den unerschütterlichen Glauben daran, dass die besten Teams nicht nur zusammenarbeiten – sondern auch zusammen lachen können.

Kurz gesagt:
Thomas Frey und Tom Albers wissen, wie der Bau tickt – und wie man Menschen dafür gewinnt.

Für Kandidatinnen und Kandidaten

Wenn wir anrufen, geht’s nicht um irgendeinen Job, sondern um eine Richtung.
Vielleicht einen neuen Abschnitt, vielleicht den nächsten Schritt – aber immer mit Sinn.
Wir begleiten Sie persönlich, ehrlich und mit Blick fürs Ganze. Denn Karriereentscheidungen sind wie ein gutes Fundament: Man legt sie nur einmal – und dann sollen sie tragen.

Unser Motto

Nicht irgendwen finden. Sondern die Richtigen verbinden.
Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl – und einem echten Verständnis für den Bau.