• Personalberatung rund um das Thema Bauen

    Menschen für den Bau

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    Menschen für den Bau

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Für Menschen die den BAU gestalten und verwalten.

Personalberatung – neu gedacht

Wir kommen aus dem Ladenbau – das ist unsere Heimat.
Aber heute sind wir Experten für alles, was den Bau betrifft: vom Hochbau über den Innenausbau bis zu der kompletten Gebäudetechnik.
Kurz gesagt: Wir kennen die Branche, ihre Menschen – und ihre kleinen (und großen) Eigenheiten.

Wir bringen Menschen, die etwas bewegen wollen, mit Unternehmen, die etwas schaffen wollen, zusammen.
Mit Fachwissen, Herzblut und der nötigen Portion Humor – denn wer am Bau arbeitet, weiß: Ohne Gelassenheit wird’s schwierig.

Wir verbinden, was zusammenpasst

Ob Key Account Manager, Bauleiterin, Produktionschef oder Geschäftsführerin – wir finden keine Lebensläufe, wir finden Persönlichkeiten. Menschen, die nicht nur Erfahrung, sondern auch Haltung mitbringen.
Denn gute Zusammenarbeit entsteht nicht im Bewerbungsgespräch, sondern auf der Baustelle, im Meeting, im Alltag.

Deshalb schauen wir genauer hin:
Was motiviert?
Wie wird geführt?
Wie tickt ein Team wirklich?

Mit klaren Analysen und echtem Branchenverständnis sorgen wir dafür, dass am Ende nicht nur die Qualifikation stimmt – sondern das Miteinander.

So arbeiten wir

1. Wir hören zu.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Anforderungsprofil: Was braucht Ihr Unternehmen wirklich? Welche Persönlichkeit passt zu Ihrer Kultur?

2. Wir suchen gezielt.
Dank unserer Erfahrung im Ladenbau und Bauumfeld wissen wir, wo wir suchen müssen – und wo es sich lohnt, genauer hinzuschauen.

3. Wir stellen vor.
Wir führen persönliche Gespräche, prüfen Werte, Erwartungen und Ziele.
Am Ende erhalten Sie ein Dossier, das mehr zeigt als Lebenslaufdaten – inklusive Arbeitsstil-Analyse und Wertestruktur.
Unser Ziel: Nach zehn Minuten wissen Sie, ob die Chemie stimmt.

Ihr Nutzen – unsere Erfahrung und Kontakte

Seit 2011 begleitet Thomas Frey als Personalberater erfolgreich Unternehmen aus dem Bau- und Ladenbauumfeld bei der Suche nach Menschen, die wirklich passen – fachlich wie menschlich.

Seine Wurzeln liegen im Ladenbau, wo er von 2000 bis 2010 als Führungskraft in einem international tätigen Konzern der Konsumgüterindustrie wertvolle Erfahrungen sammelte. Diese Zeit prägt bis heute seine Sicht auf Projekte, Teams und Führung – praxisnah, ergebnisorientiert und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche.

Als langjähriges Mitglied im dlv – Netzwerk Ladenbau und anerkannter Branchenkenner hat er sich längst einen Namen gemacht: Viele nennen ihn schlicht „den Ladenbauberater“.

Heute steht Thomas Frey mit seinen Marken bau.careers, ausbau.careers, messebau.careers und ladenbau.careers für ein einzigartiges Netzwerk, tiefes Marktverständnis und verbindliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Seine Weiterbildung zum NLP-Master und NLP-Trainer ergänzt die technische und kaufmännische Expertise perfekt – und sorgt dafür, dass er nicht nur Strukturen versteht, sondern auch Menschen.

Kurz gesagt:
Er weiß, wie der Bau tickt – und wie man Menschen dafür gewinnt.

Für Kandidatinnen und Kandidaten

Wenn wir anrufen, geht’s nicht um irgendeinen Job, sondern um eine Richtung.
Vielleicht einen neuen Abschnitt, vielleicht den nächsten Schritt – aber immer mit Sinn.
Wir begleiten Sie persönlich, ehrlich und mit Blick fürs Ganze. Denn Karriereentscheidungen sind wie ein gutes Fundament: Man legt sie nur einmal – und dann sollen sie tragen.

Unser Motto

Nicht irgendwen finden. Sondern die Richtigen verbinden.
Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl – und einem echten Verständnis für den Bau.