Eine Geschäftsleitung im Ladenbau, Messebau, Möbelbau oder Hochbau hat täglich mit einer bunt gemischten Vielfalt an Menschen zu tun. Da gibt es die „Kreativen“, die ihre Ideen so sprudeln lassen, dass jeder Stift an seine Belastungsgrenze kommt. Die „Planungsprofis“, die jedes Detail behandeln, als wäre es ein rohes Ei. Die „Projektsteuernden“, die schon beim Gedanken an eine Zeitverzögerung Puls bekommen. Und natürlich die Facheinkaufsteams, die ein beeindruckend breites Netzwerk an Lieferunternehmen betreuen – von Holz über Metall bis Spezialbeton und allem dazwischen.

Die Teams in Ladenbau, Messebau, Möbelbau und Hochbau bringen unterschiedlichste Schwerpunkte und Stärken mit: Kreative, technische Fachkräfte, Kalkulationstalente, Kontrollierende, Qualitätsbewusste, Handwerksprofis, Planungsexpertinnen, IT-Spezialistinnen – ein farbenfrohes Ensemble, das unter einem Hut harmonieren soll. Auf Kundenseite geht es ebenso vielfältig zu, was die Kommunikation nicht gerade langweilig macht.

Eine Geschäftsleitung – egal ob im Ladenbauunternehmen, im Messebau oder in einer Hochbau- oder Möbelbau-Organisation – bewegt sich damit durch ein breites Spektrum an Erwartungen, Arbeitsweisen und spontanen „Wir-brauchen-das-bitte-gestern“-Momenten.

Die Geschäftsführung stellt dabei die Weichen, damit Projekte und Prozesse zuverlässig funktionieren:

• das Know-how in Planung, Projektmanagement, Produktion, Beschaffung, Logistik und Produktqualität laufend weiterentwickelt wird,

• allen Teammitgliedern die Möglichkeit gegeben wird, sich kontinuierlich weiterzubilden,

• moderne Informationstechnologie genutzt wird, um Lieferqualität und Prozesstransparenz zu erhöhen,

• kostenoptimal gearbeitet wird, ohne Abstriche bei der Qualität,

• die vereinbarten Service Levels gegenüber Kundschaft eingehalten werden,

• und das Produkt- und Leistungsportfolio strategisch sinnvoll erweitert wird, wenn es wirtschaftlich oder zukunftsorientiert geboten ist.