Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und bekanntes mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation in Westdeutschland. Es werden Laden- und Inneneinrichtungen produziert und Objektaufträge abgewickelt. Die eigene Holzproduktion befindet sich auf dem Stand der Technik, der neu erstellte Standort weist Potential für die Zukunft auf. Im Rahmen der Expansion und zur Weiterentwicklung der Prozesse suchen wir zur Unterstützung der Geschäftsführung Sie als

Technischer Betriebsleiter (m/w/d)
Ihre Chance: Ganzheitliches Management eines Betriebs – abwechslungsreich und spannend mit breiter Verantwortung
Ihre Aufgaben
  • Planung, Führung und Steuerung des Auftragsdurchlaufs vom Auftragseingang bis zur Auslieferung und Montage.
  • Verantwortlich für die termingerechte, qualitativ einwandfreie und kostenoptimale Produktion der Kundenaufträge bei optimaler Nutzung aller Ressourcen.
  • Sicherstellung der benötigten Fertigungskapazität für eine termingerechte und vollständige Auslieferung.
  • Planung, Durchführung und Überwachung der unter Fertigungsdurchlauf- und Kostengesichtspunkten optimalen Fertigungsreihenfolge und Maschinenbelegung.
  • Verantwortlich für den Versand der produzierten Waren, sowie den Einsatz der Monteure (Tourenplanung).
  • Verantwortlich für die fachliche Führung, Koordination Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich.
  • Vertiefte Kenntnisse der Betriebsorganisation zur Strukturierung der betrieblichen Abläufe
  • Verantwortlich für die qualitativ hochwertige und den allgemeinen Ausbildungsrichtlinien der zuständigen Innung entsprechenden Ausbildung von Auszubildenden
  • Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft (vorbeugende Wartung und Instandhaltung)
Ihr Profil
  • Eine solide technische Ausbildung als Tischler/Schreinermeister und/oder Techniker oder Ingenieur Fachrichtung Holztechnik, ist notwendig
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gerne berücksichtigen wir auch Bewerber aus der zweiten Reihe, die bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt haben
  • Vertiefte Kenntnisse in der Holzverarbeitung sind eine unabdingbare Voraussetzung.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Technik, Qualität, Kosten und Termine
  • Großes Organisationsvermögen, gepaart mit einer „Hands-on Mentalität“
  • Teamfähigkeit, ein hohe soziale Kompetenz, zielorientierte Initiative und eine ausgeprägte Selbständigkeit gehören zu Ihren Eigenschaften
  • Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine kreative, innovative und unternehmerisch geprägte Denkweise zeichnen Sie aus.
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lust an der Perfektion
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift ist unabdingbar, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wenn Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem prosperierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennenlernen. Sie sind ein “Organisationstalent” und haben Freude daran aktiv und führend an der Weiterentwicklung eines Unternehmens teilzuhaben. Sie sind kommunikationsstark, besitzen Teamgeist und möchten gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltig Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Ein ansprechendes Gehalt runden das Angebot mehr als optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA186.01 an

tom.albers@personalpotential.de

Tom Albers

Tom.albers@personalpotential.de

Lornsenstrasse 2
23795 Bad Segeberg

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