Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichteter Ladenbauer und realisiert global Konzepte für namhafte Markenunternehmen. Mit hoher technische Kompetenz und funktionalen Strukturen realisieren die internationalen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und bekannten Architekturbüros Shops und Stores im Bereich Non Food. Unterstützt werden die Mitarbeiter des namhaften und mitarbeiterorientierten Unternehmens von eigenen Produktionsstätten und einem gut ausgebauten Lieferantennetzwerk. Zur Unterstützung suchen wir im Kundenauftrag, Menschen für den Bereich
Projektmanagement Ladenbau Einrichtung (m/w/d)
Ganzheitliche Projektkoordination von Großprojekten für namhafte Kunden Non Food
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Bedarfsermittlung vor Projektbeginn, wie z.B. Aufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten, auch auf internationaler Ebene
- Technische Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und Projekten
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung von Ladenbauprojekten hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
- Sicherstellung der Angebotskalkulation von Leistungen im Bereich der Einrichtung
- Koordination von Prototypenbau und Serienanlieferungen
- Sicherstellung der Projektabwicklung (Roll Out/ Einzelprojekte) hinsichtlich der termingerechten Anlieferung / Montage von Ladenbauprojekten im Rahmen der jeweils festgelegten Budgets
- Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung
- Führen und steuern der Projektaktivitäten und des Projektteams (Dienstleister und Projekttechniker)
- Sicherstellung von Projektabschluss und die Sicherstellung der Projektabrechnung sowie der ordnungsgerechten Dokumentation
- Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claim-Management)
Ihr Profil
- Eine solide holztechnische Ausbildung
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement (Koordination Einrichtung)
- Solide Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden/Gesprächspartnern
- Gutes einrichtungstechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig
- Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen und somit ein solides prozesstechnisches Verständnis
- Ziel- und Ergebnisorientierung in Kombination mit einem überzeugendem, jedoch ruhigem Auftreten
- Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie solide Englisch Kenntnisse
- Gutes kommunikatives Verständnis, ausgeprägte Dialogfähigkeit gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens
- Gewohnt, selbstständig strukturiert und innerhalb eines Teams zu Arbeiten
- Ein hohes Maß an sozialer Sensibilität, sowie ein gut ausgeprägtes logisches Denkvermögen gehören zur persönlichen Ausstattung
- Weltweite Reisebereitschaft
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem großen traditionsbewussten Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kommunikatives Talent und haben Freude an der Kundenberatung. Ein freundliches und sehr engagiertes Team rundet das Unternehmensumfeld ab. Im Gegenzug werden Ihnen eine lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und ein mitarbeiterorientiertes Umfeld geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF106.18 an
Thomas Frey
thomas.frey@personalpotential.de
Luxemburger Allee 75a
D- 45481Mülheim an der Ruhr
