Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bekanntes Bekleidungsunternehmen, welches im europäischen Raum sehr erfolgreich agiert. Mit mehren 1000 Filialen vertreibt das Unternehmen in einem breiten Filialnetz ein breites Portfolio an Textilien, Eigenmarken als auch Lizenzmarken. Im Rahmen der aktiven baulichen Maßnahmen, wie Umbauten und Wandlung von Single– in Multi-Tenant-Stores suchen wir im Kundenauftrag Menschen für die Aufgabe in der
Projektleitung Ausbau im Filialbau (m/w/d)
Ganzheitliches Management von Ausbauprojekten – abwechslungsreich und spannend in den Metropolen Deutschlands mit breiter Verantwortung
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Bedarfsermittlung, technische Klärung und Absprache mit Vertrieb/Expansion, Vermietern, Gutachtern, Dienstleistern im Ausbau
- Zuständig des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Komplettausbauprojekten/Umbauten (Angebot bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-8) in Verantwortung eines Bauherrenvertreters
- Koordination der Abstimmung mit Behörden/Ämtern und Erreichung aller behördlichen Genehmigungen
- Verantwortlich für die Ermittlung und Einhaltung der jeweiligen projektbezogenen Budgets für Projekte im Bereich Bestandsimmobilien, sowie für Fremdimmobilien
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der projektbezogenen Werk- und Dienstleistungsverträge, sowie vorbereitende Abstimmung mit Behörden und Vermietern, sowie die Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation der relevanten internen Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Vorbereitung (Ausschreibung) und Vergabe (Verhandlung) von Leistungen im Innenausbau aller Gewerke
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Architektur / Bauingenieur im Bereich Hochbau/Innenausbau oder eine vergleichbare Ausbildung Techniker/Meister ist von Vorteil
- Berufserfahrung im Projektmanagement/Bauleitung von Handelsimmobilien (spez. Textil und Schuhe) von Vorteil
- Hohes Kostenbewusstsein gemäß dem Motto: Bauen mit dem Geld anderer Leute
- Grundkenntnisse von Gewerken im Bereich TGA ist von Vorteil
- Erfahrung in der Kommunikation/Abstimmung mit Behörden, Vermietern, Fachplanern
- Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie sprachliche Englisch Kenntnisse
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem modern denkendem Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein “Koordinations-Profi”, haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und schätzten dabei eine breitgestreute Aufgabe mit hohem Entscheidungsspielraum. Im Gegenzug werden Ihnen eine sehr lukrative Vergütung, kreativer Freiraum und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, rundet das Angebot ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF167.04 an:
Thomas Frey
thomas.frey@personalpotential.de
Luxemburger Allee 75a
D- 45481Mülheim an der Ruhr
