Unser Auftraggeber gehört zu den großen deutschen bekannten Handelsmarken. Mit europaweit mehreren 1000 Filialen und einer 5-stelligen Belegschaft wird ein Umsatz weit über der Mrd. EUR Grenze erzielt. Der Bereich Shopfitting verantwortet den Roll- Out und die Realisierung der Einrichtungen und ist zuständig für erfolgreiche Umbauten und Neueröffnungen. Eine entsprechende Anzahl von qualifizierten Mitarbeitern realisieren im Jahr erfolgreich mehrere 100 Projekte. Für die Herausforderung, den Bereich Ladenbau zu verantworten, suchen wir zur Unterstützung des Top- Management den

Leiter Ladenbau Filialeinrichtung (m/w/d)
Top Perspektive – Verantwortung für den Bereich der Realisierung hochwertiger Ladenbaukonzepte im Segment Kosmetik eines bekannten Handelskonzerns
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung + Merchandising (Warenverräumung Erstbestückung) und somit zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Auf-, Um- und Ausbau der Filialen, sowie Warendisposition, Regalreinigung, MHD-Kontrolle sowie Preisauszeichnung und Gestaltung der Lagerflächen.
  • Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Projektmanagement / Montage) und Merchandising
  • Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen
  • Sicherstellung der nationalen Logistik (Anlieferung, Lagerung, Transport, Montage)
  • Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur)
  • Sicherstellung der funktionalen Schnittstelle zu internen Fachbereichen und Lieferanten
  • Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten
  • Sicherstellung der Projektabnahme, sowie der ordnungsgerechten Dokumentation an den Vertrieb/Filialleitung
  • Mitwirkung beim Ausbau und der Pflege sowie der Steuerung eines nationalen Nachunternehmernetzwerkes
Ihr Profil
  • Eine solide bau/metall/holztechnische Ausbildung ist von Vorteil
  • Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement/Projektplanung der Einrichtungskoordination, im Retail von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung (Content, Datenarchitektur)
  • Kenntnisse im Bereich der Warenlogistik
  • Kenntnisse in der Umnutzung von Bestandsflächen sowie Kenntnisse im Bereich der Warenverräumung
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind notwendig
  • Solide Erfahrung in- und Freude an der Mitarbeiterführung
  • Ziel- und Ergebnisorientierung in Kombination mit einem überzeugenden, jedoch ruhigen Auftreten
  • Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Reflektionsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Erfahrung in Kombination mit Freude an der Gestaltung von Prozessen
  • Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Sehr gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens, sowie eine ausgeprägte Dialogfähigkeit
  • Gewohnt, selbstständig, strukturiert und innerhalb eines Teams zu arbeiten
  • Ein hohes Maß an sozialer Sensibilität, sowie Verhandlungsgeschick gehören zur persönlichen Ausstattung

Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein “Organisationstalent” und haben Freude daran, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Sie sind kommunikationsstark, haben Freude an Personalverantwortung und möchten gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltig Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Namhaftes Top– Unternehmen, ansprechendes Gehalt + ein Auto zur privaten Nutzung runden das Angebot mehr als Optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF160.01

thomas.frey@personalpotential.de

Thomas Frey

thomas.frey@personalpotential.de
Luxemburger Allee 75a
D- 45481Mülheim an der Ruhr

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