Unser Auftraggeber ist mit seinem Angebot eines der bekanntesten und beliebtesten Handelsunternehmen in Deutschland. Ein dichtes Filialnetz wird von mehreren 1.000 Mitarbeitern betreut. Modern denkendes Management, außergewöhnliche Leistungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein breites Aufgabenspektrum mit großem Entscheidungsspielraum werden geboten. Im Rahmen der Expansion suchen wir im Kundenauftrag Menschen für das—>

Expansionsmanagement Region Südbayern (m/w/d)
Top Perspektive – Verantwortung für die Gewinnung hochwertiger Flächen im Segment Food eines bekannten Handelskonzerns
Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung von Ausbau sowie die Intensivierung des Immobiliengeschäfts Region Süd
  • Planung/Findung neuer Standorte in belebter städtischer Lage oder infrastrukturell gut gelegenen Lagen oder die mögliche Einmietung in gut frequentierten Shopping-Centern
  • Erschließung neuer Flächen durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und prognostizierter Umsatzerwartungen
  • Kontaktpflege zu Investoren, Architekten, Bauträgern und Baurechtsbehörden in den jeweiligen Gemeinden und den öffentlichen Verwaltungen, sowie Kontaktpflege zu Maklern, Immobilien-Anbietern, Centerbetreibern und Vermietern
  • Sichtung und Vorqualifizierung von Immobilienangeboten sowie die Bewertung von Exposés
  • Sicherstellung einer standortgerechten Marktwertberechnung und Bewertung der Gewerbeimmobilien, sowie die Erstellung von qualifizierten Objekt-Bewertungsunterlagen
  • Sicherstellung hinsichtlich der Akquisition und Verhandlung von Neuverträgen sowie die Durchführung von sachlichen Vertragsprüfungen
  • Vertragsverhandlung hinsichtlich der Optimierung von Bestandsobjekten durch Erweiterung oder Verlagerung
Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise und Expansion im filialisierten Fachhandel oder Lebensmittelhandel und somit umfangreiche Kenntnisse über den Handelsimmobilienmarkt, insbesondere in der Region Süd
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Städtebau, Betriebswirtschaft, Bauwesen, Ingenieurwesen und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung ist wünschenswert
  • Sehr gutes Netzwerk im Immobilienbereich (Projektentwickler, Immobilieneigentümer, Bauträger und Makler, etc.)
  • Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise mit zielorientiertem und strukturiertem Vorgehen, gutes Konzept- und Zahlenverständnis
  • Solides bautechnisches und juristisches Grundverständnis, sowie Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Bauplanungsrecht
  • Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragsrecht und im Baurecht sind notwendig

Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein “Immobilientalent” und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind kommunikationsstark, haben Freude an Recherche und Netzwerken und möchten gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltig Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Namhaftes Top– Unternehmen, ansprechendes Gehalt + ein Auto zur privaten Nutzung runden das Angebot mehr als Optimal ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF163.08

thomas.frey@personalpotential.de

Thomas Frey

thomas.frey@personalpotential.de
Luxemburger Allee 75a
D- 45481Mülheim an der Ruhr

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